Partager l'article ! Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT): Quel est le rôle du CHSCT ? Le comité c ...

Marignane
Email: cgc.ecf@free.fr

La Courneuve
syndicat-cn-cgc@eurocopter.com
A Marignane
Ludovic ANDREVON
Franck GREUSE
Serge TELLESCHI
José SORIANO
A La Courneuve
Jean-Luc DEMILLY
Jacques ROSSE
Christophe CIUMEI
Quel est le rôle du CHSCT ?
Le comité contribue à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail, notamment par :
· l’analyse des conditions de travail et des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés et, en particulier, les femmes enceintes ;
· la vérification, par des inspections et des enquêtes, du respect des prescriptions législatives et réglementaires et de la mise en œuvre des mesures de prévention préconisées ;
· le développement de la prévention par des actions de sensibilisation et d’information. Il peut, par exemple, proposer des actions de prévention en matière de harcèlement sexuel ou moral ;
· l’analyse des circonstances et des causes des accidents du travail ou des maladies professionnelles ou à caractère professionnel.
Le CHSCT est notamment consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail et, en particulier :
· avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l’outillage, d’un changement de produit ou de l’organisation du travail ;
· avant toute modification des cadences et des normes de productivité liées ou non à la rémunération du travail ;
· sur le plan d’adaptation lors de la mise en œuvre de mutations technologiques importantes et rapides ;
·
sur les mesures prises en vue de faciliter la mise, la remise ou le maintien au travail des accidentés du travail…
Le CHSCT est doté de la personnalité morale. Il se réunit au moins une fois par trimestre mais aussi à la
suite de tout accident ayant entraîné ou ayant pu entraîner des conséquences graves ou à la demande motivée de deux membres du comité.
N'hésitez pas à interpeller les représentants du personnel CFE-CGC du CHSCT pour leur exposer vos remarques et pour leur signaler tout ce qui peut
contribuer à la prévention des risques, à la sécurité ou à l'amélioration des conditions de travail.
Vos représentants au CHSCT de
Marignane
Vos représentants au CHSCT de la Courneuve