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Email: cgc.ecf@free.fr

Qui sommes nous ?
La CFE-CGC est la première organisation syndicale de l’encadrement. Elle est ouverte aux techniciens, agents de maîtrise et ingénieurs ainsi qu’à tous ceux qui ont vocation à le devenir c’est-à-dire à des salariés dont les fonctions comportent responsabilité, initiative, anticipation et innovation.

 

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A La Courneuve
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  • Il était une fois dans le sud ... (09/02/2010 publié dans : Tracts )
    IL ETAIT UNE FOIS DANS LE SUD… Eurocopter, un jour comme les autres, un policier interpelle un salarié comme les autres… - Le policier : « Bonjour Monsieur, Police Nationale, matricule ...
  • Lettre aux adhérents: Enfin une percée dans la couche nuageuse ! (CN) (08/02/2010 publié dans : Lettre aux adhérents )
    Enfin une percée dans la couche nuageuse ! Chères adhérentes, chers adhérents, Vous avez été nombreux à nous interroger sur des bruits relayés par les médias d’un déménagement de ...
  • A400M Ne jouons pas avec l’emploi ! (26/01/2010 publié dans : Dossiers )
    Communiqué de Presse AED A400M Ne jouons pas avec l’emploi ! Depuis plusieurs semaines la tension monte à propos de l’avenir du programme A400M. D’un côté, le constructeur EADS, menace ...
  • LETTRE AUX ADHERENTS : Prévention du stress, les propositions de la CFE-CGC (21/01/2010 publié dans : Lettre aux adhérents )
    Prévention du stress - les propositions de la CFE-CGC - Lundi 11 janvier 2010, s’est tenue la deuxième réunion de négociation sur la prévention du stress dans le groupe EADS. ...
  • La CFE-CGC Métallurgie ne signe pas la proposition de l’UIMM (20/01/2010 publié dans : Dossiers )
    La CFE-CGC Métallurgie ne signe pas la proposition de l’UIMM sur la revalorisation des salaires mini des ingénieurs et cadres pour 2010. La CFE-CGC Métallurgie n’a pas signé avec l’UIMM, le ...
  • L'Iceberg et les eskimos (18/01/2010 publié dans : Tracts )
    L’ICEBERG ET LES ESKIMOS Depuis quelques mois, des enquêtes ont été menées dans notre entreprise pour mesurer le moral des salariés. A défaut d’être écoutés, nous voici donc sondés. Il ...
  • De qui se moque-t-on ! (14/01/2010 publié dans : Tracts )
    De qui se moque-t-on ! Le projet de programmation annuelle de l’organisation du temps de travail en 2010, sectorisée par sous-ensemble, est pour le moins surprenant. Lors de la ...
  • Réponse de Philippe Pezet au courrier du 24 novembre de notre DSC. (20/12/2009 publié dans : Dossiers )
    Marignane. le 18 Décembre 2009 Ludovic ANDREVON Délégué Syndical Central CFE-CGC Monsieur le Délégué Syndical Central, Par courrier en date du 24 novembre , vous m' avez sollicité au ...
  • CALENDRIERS 2010 (18/12/2009 publié dans : Dossiers )
    Marignane Calendrier Général Calendrier EDDD Calendrier EDVA Calendrier EDVE Calendrier EGI Calendrier EHA-EHV- EHC Calendrier ES Calendrier ET La Courneuve ...
  • Entente FO/CFE-CGC/CFTC : Avis défavorable (Période de prise de congés 2010) (17/12/2009 publié dans : Tracts )
    DECLARATION DE L’ENTENTE FO/CFE-CGC/CFTC SUR LA PERIODE DE PRISE DES CONGES PAYES POUR 2010 L’activité de notre société a évolué depuis ces dernières années et s’est lissée. Le caractère ...
  • Entente FO/CFE-CGC/CFTC : Avis défavorable (Organisation temps de travail 2010) (17/12/2009 publié dans : Tracts )
    DECLARATION DE L’ENTENTE FO/CFE-CGC/CFTC SUR LE PROJET DE PROGRAMMATION ANNUELLE DE L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR 2010 Le projet de programmation annuelle de l’organisation du ...
  • Compte rendu du CCE du 30 novembre 2009 (07/12/2009 publié dans : Tracts )
    Compte rendu de la Réunion plénière du Comité Central d'Entreprise du lundi 30 novembre 2009 ORDRE DU JOUR Situation Générale Au 31 octobre 2009, le niveau ...
  • Epargne salariale: Adieu Obligaero II... Bonjour Essor (25/11/2009 publié dans : Tracts )
    EPARGNE SALARIALE : ADIEU OBLIGAERO II… … BONJOUR ESSOR Le 5 novembre s’est réuni le Conseil de surveillance du Fonds Commun de Placement OBLIGAERO II, recueillant une partie de ...
  • Lettre au Directeur des ressources humaines France (25/11/2009 publié dans : Dossiers )
    Mr Philippe PEZET Directeur des ressources humaines France EUROCOPTER 137525 MARIGNANE Cedex REF: 56/09 Monsieur le directeur, La loi du 8 février 2008 pour le pouvoir ...
  • LA PLACE DE L’ ETRE HUMAIN (24/11/2009 publié dans : Tracts )
    LA PLACE DE L’ ETRE HUMAIN La société française a changé si rapidement et si brutalement que l’organisme souffre. La société EADS a changé, elle aussi, si brutalement que l’organisme ...
  • Seconde partie de carriere (20/11/2009 publié dans : Tracts )
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  • Brochure IPECA (18/11/2009 publié dans : Dossiers )
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  • LES GALLUPINS… (02/11/2009 publié dans : Tracts )
    LES GALLUPINS… Le verdict de l’enquête Gallup est tombé. Les salariés apprennent par voie de presse qu’ils sont 4 salariés sur 5 à EADS à être désengagés et démotivés. Pire, EADS et ses ...
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    Il faut respecter l'identité nationale A un moment où l'on entend beaucoup parler de respect de l'identité nationale on ne peut qu'être confondu par le comportement des politiques, des ...
  • Augmentés, les cadres ? … Trop simple pour être vrai ! (29/10/2009 publié dans : Dossiers )
    Augmentés, les cadres ? … Trop simple pour être vrai ! Les salaires des cadres augmenteraient ? Ah, bon ! Certainement pas globalement ! Il faut y regarder de plus près… Évidemment, ...
  • V.A.M.P.irisés par le train (29/10/2009 publié dans : Tracts )
    V.A.M.P.irisés par le train (*) La politique déployée par la Direction concernant les transports des salariés est claire : favoriser les transports en commun. Du moins, c’est l’argument qui ...
  • STRESS : il est urgent d’agir ! (EADS) (26/10/2009 publié dans : Dossiers )
    STRESS : il est urgent d’agir ! La décennie qui s’achevera l’an prochain aura marqué notre groupe par de profonds changements : création d’EADS, plans sociaux, plans d’économie, services ...
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    EADS : « Buenos Días !!! » SENIORS… C’est en ces termes que pourrait se résumer la position de la Direction Générale lors de la réunion de négociation sur le nouvel accord SENIOR triennal ...
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    « SAFE » NOTES TECHNIQUES… Le 1er septembre rentrait en vigueur le nouvel accord SAFE. La mise en place d’un tel accord modifiant considérablement le quotidien des salariés, nous ...
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  • Nos retraités ... sont des actifs ! (19/09/2009 publié dans : Dossiers )
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  • COMITÉ DES RÉMUNERATIONS-RSE, LES ADMINISTRATEURS SALARIÉS CFE-CGC SE PRONONCENT (12/09/2009 publié dans : Dossiers )
    COMITÉ DES RÉMUNERATIONS-RSE, LES ADMINISTRATEURS SALARIÉS CFE-CGC SE PRONONCENT À la veille de la réunion du G20 à Pittsburgh, le Cercle des administrateurs salariés de la CFE-CGC, ...
  • Entente FO/CFE-CGC/CFTC : En rodage (10/09/2009 publié dans : Tracts )
    En rodage Dans l’esprit des négociateurs ainsi que, nous l’espérons, celui de la Direction, l’accord SAFE doit apporter plus de sécurité dans l’emploi (embauches, CETC,…) et garantir la ...
  • ETAT « FEBRILE »! (02/09/2009 publié dans : Tracts )
    ETAT « FEBRILE »! Cette année, la rentrée semble bien morose à Eurocopter. Et la menace d’épidémie de grippe A n’y est pas pour grand-chose. Même si l’été n’a pas démontré d’aggravation ...
  • Au nom du principe d'égalité hommes-femmes (28/08/2009 publié dans : Dossiers )
    Au nom du principe d'égalité hommes-femmes défendu par la législation européenne, le conseil d'orientation des retraites (COR) propose de revoir les bonifications de retraites accordées aux ...
  • Lettre adressée au Président de la République (Rapport COTIS) (20/08/2009 publié dans : Dossiers )
    Paris, le 17 Juillet 2009 Monsieur le Président, Nous donnons ici suite à la réunion que vous avez tenue le 1 juillet en présence du Premier ministre, des ministres concernés et de ...
  • Allo, Gallup ? Ici Eurocopter... (02/07/2009 publié dans : Tracts )
    Allo, Gallup ? Ici Eurocopter… ÉOJe me présente, Gallup : Cabinet américain, partenaire d’EADS et Eurocopter, sélectionné pour mettre en œuvre un programme visant à mesurer ...
  • EUROCOPTER face à la crise ! (30/06/2009 publié dans : Tracts )
    EUROCOPTER FACE A LA CRISE! Lutz Bertling, comme il s’y était engagé en début d’année, a fait un point sur la situation « préoccupante » dans laquelle risquait de se retrouver Eurocopter. « ...
  • SENIORS : « Les TAUX se resserrent !!!» (25/06/2009 publié dans : Tracts )
    SENIORS : « Les TAUX se resserrent !!!» Lors de la 3ème réunion de négociation du 9 Juin dernier pour l’avenant triennal (2010 – 2012) de l’accord sur la 2ème partie de carrière, la ...
  • SERVICUS PARTAGUS : Pandémie niveau 6 chez EADS ? (23/06/2009 publié dans : Tracts )
    SERVICUS PARTAGUS : Pandémie niveau 6 chez EADS ? Le SERVICUS PARTAGUS sévit à travers le monde occidental. Ses principaux facteurs de contagion sont connus : les cabinets de consultants ...
  • La Confédération Européenne des Cadres reconduit son président (16/06/2009 publié dans : Section, textes, accords... )
    L’assemblée générale de la Confédération européenne des cadres (CEC), après validation des membres de son comité directeur, a porté Georges Liarokapis (CFE-CGC) à la présidence de l’organisation ...
  • Service non compris... (05/06/2009 publié dans : Tracts )
    SERVICE NON COMPRIS… EAPS (Eads Airbus Procurement Services), « service partagé » achats a été présenté aux instances représentatives du personnel. Si l’on peut comprendre qu’il y ait ...
  • Rapport "COTIS", Partage de la valeur ajoutée... (02/06/2009 publié dans : Dossiers )
    Rapport « Cotis » Groupe de travail sur le partage de la valeur ajoutée, le partage des profits et les écarts de rémunération : Résumé : Pour la CFE-CGC, le rapport « Cotis ...
  • Commission économique CCE du 29 avril 2009 (18/05/2009 publié dans : Dossiers )
    COMPTE RENDU DE LA COMMISSION ECONOMIQUE ET FINANCIERE DU CCE DU 29 AVRIL 2009 Ordre du jour : Situation générale aux appareils gouvernementaux Tigre L’année 2008 a ...
  • Partage de la valeur ajoutée, les écarts de rémunération et... (18/05/2009 publié dans : Dossiers )
    Partage de la valeur ajoutée, partage des profits et écarts de rémunération : Six propositions CFE-CGC Pour la CFE-CGC, le rapport « Cotis » démontre cinq éléments majeurs et suscite ...

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