IL ETAIT UNE FOIS DANS LE SUD…

Eurocopter, un jour comme les autres,

un policier interpelle un salarié comme les autres…

- Le policier : « Bonjour Monsieur, Police Nationale, matricule s’il vous plaît ! »

- Le salarié : « Vous m’arrêtez pour une cause réelle et sérieuse ? »

- Le policier : « Pire que cela, une infraction ! Vous venez d’être flashé à 1h16 en sortie de restaurant ! »

- Le salarié : « 1h16, je suis désolé. J’étais avec des collègues, on parlait boulot. »

- Le policier : « Je connais la chanson ! Savez-vous que vous risquez un retrait d’une demi-journée de flexible ? »

- Le salarié : « Ce n’est pas dans l’accord signé par mon syndicat ! Cela fait cher la minute ! »

- Le policier : « Dites-moi, hier soir, vous êtes sorti à 18h31 ! Récidiviste en plus !»

- Le salarié : « Une minute pour une minute, vous me la rendez ma demi-journée ? »

- Le policier : « Pas de ça chez nous, cela ne marche que dans un seul sens ! »

- Le salarié : « C’est assez compliqué, mais il me semble que j’ai le droit de travailler jusqu’à 20h00. »

- Le policier : « Parce que vous êtes cadre en plus ! Vous vous croyez au-dessus de la loi ! »

- Le salarié : « Pas du tout, je mange tous les jours avec des collègues non cadres ! J’ai de plus en plus de mal à concilier mon forfait jour avec ces notes d’application souples comme un verre de lampe ! »

- Le policier : « C’est parce que vous êtes très mal organisé ! »

- Le salarié : « Monsieur l’agent, quand même, cadres ou non cadres, on a tous l’impression que le seul rotor tournant qui compte en ce moment c’est le mécanisme de la pendule de pointage ! »

- Le policier : « Pas d’état d’âme, vous ne devez pas empiéter sur les horaires. »

- Le salarié : « Tiens, on croirait entendre ma famille quand je rentre tard le soir après le travail ! »

- Le policier : « Quel mauvais esprit, comment voulez-vous tenir les objectifs de l’entreprise si vous ne vous investissez pas à fond dans vos missions ! »

- Le salarié : « Mais c’est votre système qui me rend comme cela ! Avant, Eurocopter c’était la passion, un premier vol, une émotion, le délai tenu et la qualité du travail bien fait au quotidien ! Monsieur l’agent, que faisiez-vous à Eurocopter avant de mettre des radars à la sortie des restaurants ? »

- Le policier : « De la prévention, évidemment ! Pourquoi cette question ? »

- Le salarié : « Comme ça, pour parler du bon vieux temps … »

Pour la CFE-CGC, les salariés cadres ou non cadres ont toujours travaillé ensemble et donc toujours déjeuné ensemble. Fallait-il que la Direction infantilise les cadres, en expliquant dans une de ses notes, qu’ils devaient respecter les horaires de temps de repas de leurs collègues non cadres ? C’est faire peu de cas de la qualité des relations humaines qui unissent les salariés d’Eurocopter !