Il en aura fallu de la patience !

A Marignane, il est plus facile de trouver une place de parking après 8h45 que d’accéder au bureau de vote !

L’organisation des élections professionnelles est de la responsabilité de la Direction. Les personnes en charge du dossier n’ont surement pas démérité, mais cette débandade n’est que l’illustration d’un mal qui ronge notre entreprise.

A vouloir toujours prioriser « le business » avant les hommes, aucune surface de bâtiment capable d’accueillir cet événement, n’a pu être dégagée. Ce qui est rendu possible pour les manifestations Direction (vœux, prise de parole) ne l’est pas quand il s’agit de la représentation du personnel !

Il faut remettre l’humain au centre de l’entreprise !

Pourquoi un établissement de 7400 salariés n’a même pas les moyens d’offrir de façon permanente un espace suffisant pour permettre les contacts directs entre la Direction, les institutions et les salariés ? Et plus largement, la CFE-CGC le réaffirme, il est temps d’investir dans les infrastructures de Marignane. Notre avenir en dépend !

Il faut permettre le développement de l’établissement de Marignane   !

La démonstration est faite ! Tout ne peut se régler avec des services partagés. Plus que jamais la proximité doit être promue. Lancer une équipe certes motivée, mais sans baptême du feu, sans l’appui des salariés expérimentés sur des dossiers importants peut tourner court !

Eurocopter ne s’est pas hissée au niveau mondial par hasard   !

La CFE-CGC remercie l’ensemble des participants au scrutin du 10 mars. Mais remercie tout particulièrement les 1660 électeurs aux élections du comité d’établissement et les 1585 électeurs au élections des délégués du personnel qui nous ont accordé leur confiance.

La place de la CFE-CGC est maintenant incontournable dans la population Cadre (3^ème collège CE)  avec plus de 50% des suffrages.

La place de la CFE-CGC est démontrée sur l’aspect catégoriel (2^ème et 3^ème collège CE) tel que définit par la loi d’août 2008 et passe à plus de 31% des suffrages.

La place de la CFE-CGC est confortée avec une amélioration globale des résultats de 2,4%, qui nous permet de « peser » plus de 27 % des suffrages sur l’ensemble des salariés (1^er, 2^ème et 3^ème collège CE).

Vos élus CFE-CGC, le bureau de la section syndicale CFE-CGC, sont à votre disposition pour vous représenter et porter vos revendications.

Notre action pour ces prochaines années sera la défense de notre entreprise, de notre établissement et surtout la défense des salariés sans qui rien ne serait possible.

 Parce qu’avant tout, ce sont les salariés qui sont « core* ».

La CFE-CGC en est bien consciente !

* en référence aux « core competences », cœur de métier ou compétences clés.