EPARGNE SALARIALE :

ADIEU OBLIGAERO II…

… BONJOUR ESSOR

Le 5 novembre s’est réuni le Conseil de surveillance du Fonds Commun de Placement OBLIGAERO II, recueillant une partie de l’épargne salariale des salariés du Groupe EADS (pour un montant de 112 M€).

Ce fonds, initialement constitué d’un panachage de placements monétaires et obligataires, a permis aux salariés de bénéficier par le passé en toute sécurité d’une épargne avec un rendement tout à fait honorable (4,57% en 2008 ; 4,27% en 2007).

 Or, les obligations utilisées par ce fonds, émises à l’époque par le groupe EADS, sont arrivées à échéance et ont toutes été remboursées. La conséquence directe est que, depuis juillet, OBLIGAERO II est constitué de 100% de placements monétaires et n’offrira plus qu’un rendement annuel inférieur à 1%...

Pour la CFE-CGC EADS, il est nécessaire que les salariés aient la possibilité de placer leur épargne salariale dans un fonds qui offre à la fois sécurité et perspectives de rendement (ce qu’apportait OBLIGAERO II).

Plutôt que de transformer OBLIGAERO II en un fonds 100% monétaire, la CFE-CGC avait demandé la création dans le PEG EADS d’un fonds sécurisé, avec des perspectives de rendement bien plus élevées que les taux monétaires. Des produits existent sur le marché (et sont utilisés dans les PEG d’autres grands groupes, à la satisfaction des salariés).

 Le Conseil de Surveillance a donc voté la transformation d'Obligaero II en un FCP structuré qui garantisse 90% du capital souscrit, ce qui présente un risque financier nul pour le souscripteur jusqu'en 2012 grâce à l'abondement du PEG.

Mieux, le nouveau FCP qui sera nommé ESSOR PEG EADS est un FCP dédié qui intègre le PEG répondant à un mécanisme de gestion structurée qui permet également de sécuriser une hausse du niveau garanti dans le temps grâce à des arbitrages entre les trois types d'actif du FCP :

→ Un actif dynamique pour doper la performance,

→ Un actif de performance absolue décorrélé des cycles du précédent,

→ Un actif sans risque pour des arbitrages de repli en cas de crise financière.

Si les paramètres de marché ne permettent pas une exposition à 100% à l’Actif Dynamique, ce dernier est réduit au profit de l’Actif Performance Absolue.

Pour les mêmes raisons, l’Actif Performance Absolue peut être réduit au profit de l’Actif sans risque.

Si les paramètres de marché sont en hausse, il y a Réduction de l’Actif sans risque au profit de l’Actif Risqué (Actif Performance Absolue et Actif Dynamique).

Une simulation du processus de gestion, faite du 02/01/2000 au 07/10/2009, montre que, la performance de ce FCP, s'il avait été lancé depuis une dizaine d'années, aurait été garantie à 90%.

Malgré la crise des valeurs technologiques, le niveau de sécurisation serait tout de même passé de 90% à 100% en 4 ans (soit un an avant la fin de période de blocage) et aurait même atteint 140% avant la grande crise financière que nous avons traversée ces deux dernières années.

Mieux encore, la gestion active du FCP lui aurait permis depuis le mois d'avril de regagner de nouveau quelques % sur le niveau du capital garanti et la valorisation du FCP aurait cru à 160% de sa valeur de souscription initiale (garantie à 90% soit 144% de la valeur souscrite).

La CFE-CGC estime que ce nouveau FCP complétera avantageusement l'offre du PEG en offrant une alternative digne d'intérêt aux placements monétaires dont la rentabilité est durablement en forte chute.

Bien entendu, le choix pour les salariés de récupérer leur épargne disponible ou d'arbitrer vers un autre support sera donné avant le transfert d'Obligaero II dans ESSOR en fin d'année.

Nos correspondants Compétence Gestion Confiance restent à votre disposition pour toute information complémentaire.