Entente FO/CFE-CGC/CFTC: Transferts vers EPS

Déclaration des élus et représentants de l’entente

FO, CFE-CGC, CFTC lors de la plénière du CE

sur le projet de transfert vers EPS des activités

de gestion des temps et de certaines activités administratives

Les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC constatent que la logique de regroupement de services partagés continue et ce

• Malgré l’aspect humain pour les personnels concernés, fortement attaché à Eurocopter et ce que cela représente,

• Malgré l’aspect financier dont on attend toujours un bilan et ce après plusieurs années de développement,

• Malgré les risques du non maintien de la proximité nécessaire pour ce genre de fonction

En ce qui concerne cette logique de services partagés à outrance, les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC y ont été hostiles dès le départ.

Nous aurions pu comprendre la nécessité de certaines « synergies », mais nous ne pouvons toujours pas admettre cette façon de procéder dès lors que le sujet principal est la relation humaine.

Cela en dit long de la façon dont procède nos Dirigeants pour prendre des décisions. Se couper ainsi de leur base, du retour rapide de leurs actions sur le terrain semble montrer leurs mépris des conséquences de leurs gestes.

Pour les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC, il est nécessaire de continuer à cultiver ce qui a fait la richesse d’Aérospatiale, puis d’Eurocopter : la proximité et le dialogue. Demain que va-t-il rester de ce couple indissociable propre à conforter le bon climat social ?

Eurocopter s’est bâtit, entre autres, grâce à une équipe RH de terrain efficace et performante. Il est dommage que pour des raisons financières nos Dirigeants prennent le risque de déstabiliser cet équilibre.

Les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC au Comité d’établissement sont opposés au départ d’activités dans les services partagés et donneront un avis défavorable à ce projet de transfert.