CCE 24/10/2011 : Examen des comptes prévisionnels « révisés » 2011

REUNION PLENIERE DU CCE du 24 octobre 2011

Examen des comptes prévisionnels « révisés » 2011

Conformément aux articles L. 2325-35 et L. 2323-10 du code du travail, dans le cadre de l’examen des comptes prévisionnels 2011, l’expert-comptable du cabinet Legrand Fiduciaire mandaté par le CCE présentait son rapport.

Le Représentant Syndical CFDT demandait en séance une clarification sur les dividendes versés par Eurocopter à son actionnaire EADS et estimait que des « incohérences » existaient entre le tableau « officiel » des dividendes pris en compte par EADS présenté aux coordinateurs syndicaux le 29 septembre 2011 et le rapport de l’expert-comptable du CCE.

Malgré les explications fournies en temps réel par l’expert-comptable, il ré-interpellait le secrétaire du CCE dans un courrier daté du 26 octobre 2011, porté à la connaissance des salariés.

Cette organisation syndicale récidivait dans le numéro 64 de son journal d’information La Bugade de novembre 2011.

Le Bureau du CCE qui « approfondit les sujets et ne se satisfait pas de présentations PowerPoint » précise que le rapport communiqué puis présenté en séance n’est entaché d’aucune des erreurs mentionnées.

La CFDTcommet une confusion de raisonnement car les éléments avancés ne sont pas comparables.

En effet, le terme de dividendes renvoie dans le rapport d’une part aux dividendes reçus des filiales d’Eurocopter, dividendes qui entrent dans la formation du résultat net d’Eurocopter à mi-année 2011 et d’autre part aux dividendes versés par Eurocopter à sa maison mère (il y a les dividendes qui entrent et ceux qui sortent !).

Les dividendes versés en 2011 sont relatifs aux résultats réalisés par Eurocopter en 2010.

La réponse se trouvait dans le rapport de l’expert-comptable, il suffisait de le lire comme nous ne doutons pas que le Représentant du dit « syndicat » l’ait fait. Ainsi, nous nous interrogeons sur sa forme de questionnement: incompréhension ou démagogie ?

Hors toute polémique, l’entente FO/CFE-CGC s’efforcera toujours de répondre d’une façon responsable et professionnelle aux préoccupations des salariés.