Ne ratez pas votre départ à la retraite

Pour ne pas risquer d’amputer le montant de votre future pension de vieillesse, trois règles sont à retenir pour choisir la date de votre départ en retraite.

C’est vous qui décidez de la date de liquidation de votre retraite, il n’y a pas d’automatisme. Les règles de calcul du montant de votre retraite appliquées par la Caisse nationale d’assurance vieillesse, vous invite à bien réfléchir.

La date d’effet de la pension doit être fixée le premier jour d’un mois. A défaut de cette précision, c’est le premier jour du mois qui suit la demande qui est pris en compte. N’oubliez pas que la demande d’entrée en jouissance de la pension ne peut jamais être antérieure au 60^ème anniversaire, sauf pour les carrières longues et les travailleurs handicapés.

Si vous demandez la liquidation de votre retraite au jour de votre anniversaire qui est le 10 avril, la date d’entrée en jouissance sera, en réalité, le 1^er mai suivant.

Le compte du salarié est toujours arrêté le dernier jour d’un trimestre, au risque de perdre des cotisations. Un trimestre est pris en compte que s’il est intégralement fini.

Si vous demandez la liquidation de votre retraite le 1^er décembre 2007. L’arrêt du compte sera effectif le 30 septembre 2007. Les mois d’octobre et de novembre sont perdus bien qu’ayant été soumis à cotisations. Dans certains cas, cela peut entraîner une minoration de la pension.

L’année correspondant à la date de liquidation n’est pas retenue dans le calcul des meilleures années. Généralement cette année là fait partie des meilleures années. Il faut le prendre en compte si on a besoin de cette année-là.

Vous demandez la liquidation de votre retraite le 1^er décembre 2007. La dernière année prise en compte sera l’année 2006. Mieux vaut demander la liquidation le 1^er janvier 2008 pour comptabiliser l’année 2007 ou le 1^er avril 2008 afin d’éviter de perdre plus d’un trimestre.

Un assuré né en novembre 1947 fait liquider sa retraite le 1^er décembre 2007, il réunit 159 trimestres et 2 mois et n’atteint pas les 160 trimestres. Sa retraite, calculée sur 159 trimestres, sera calculée avec un coefficient de minoration qui dépend à la fois de l’age et de la durée d’assurance (1% par trimestre manquant pour les assurés nés en 1947). Pour un mois de plus, la pension aurait été assurée au taux plein.

Un assuré qui atteindrait l’age de 60 ans en septembre 2007 et qui aurait déjà acquis les 160 trimestres fatidiques à cet age pourrait différer son départ au 1^er janvier 2008, il bénéficierait à la fois d’une année supplémentaire de cotisations et d’une surcote de 0,75% pour ce trimestre supplémentaire.