Accord égalité et mixité professionnelles encore un petit effort sur la parentalité ?

ACCORD EGALITE ET MIXITE PROFESSIONNELLES

ENCORE UN PETIT EFFORT SUR LA PARENTALITE ?

Le 13 juin 2007, s’est tenue la 3^ème réunion de négociations concernant l’Accord de Groupe sur l’Egalité et la Mixité Professionnelles pour toutes les sociétés d’EADS.

Nous ne reviendrons pas sur ce qui a été accepté et confirmé lors de cette réunion : (paiement du congé paternité, meilleur suivi des femmes à haut potentiel, intégration des femmes dans les métiers du technique).

Nous attendions une réponse aux propositions que nous avions faites sur les congés pour enfants malades. Ce paragraphe au moment de la relecture en commun avait disparu :

OMISSION ??? VOLONTE DE NE PAS FAIRE … ????

La CFE-CGC a rappelé que, après l’obtention de la prise en charge à 100% du congé paternité de 11 jours, elle attendait de la direction un second geste pour transformer l’essai sur la parentalité. Des améliorations doivent être apportées aux congés enfants malades.

POUR LA CFE-CGC, LE CONGE POUR ENFANTS MALADES DOIT ÊTRE:

- déplafonné pour les enfants handicapés,

- amélioré pour mieux prendre en compte les jeunes enfants
avec un crédit exceptionnel de 2 jours pour les enfants de 0 à 6 ans,

- amélioré pour mieux prendre en compte les fratries (3 jours pour 1 enfant)
avec un crédit annuel cumulable augmenté de 1 jour par enfant supplémentaire,

- accessible à TOUT salarié, mère ou père, sans autre condition que la parentalité.

Etre bien et efficace au travail passe par une conciliation des temps de vie réussie !!!

Prochaine négociation le 2 juillet 2007. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter vos DP’s.

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Lundi 25 juin 2007 1 25 /06 /Juin /2007 07:09

- Par CGC EUROCOPTER

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