Easy travel ... pas si facile que cela

EASY TRAVEL…

…PAS SI FACILE QUE CELA !

Chacun sait que les voyages forment la jeunesse et que dans chaque salarié d’Eurocopter sommeille un globe trotteur. Qui n’a jamais ressenti ce petit fourmillement à l’approche de la mission tant attendue et qui arrive enfin !

Alors vite, il faut galoper de son bureau à la navette, de la navette à l’aéroport, d’un autre aéroport au loueur de voiture, puis chez le client ou le fournisseur, hôtel et retour… Que du bonheur…

A la CFE-CGC, nous sommes persuadés qu’un déplacement professionnel n’est généralement pas un voyage d’agrément. La Direction en est sans doute bien consciente ( !?), aussi a-t-elle mis en place le voyage facile : EASY TRAVEL.

A l’heure où le groupe se recentre sur le cœur du métier, au moment où on filialise des activités pourtant proches de notre métier d’hélicoptériste, la direction rapatrie en interne des activités de voyagiste dont l’externalisation n’a jamais été contestée. Nous nous en félicitons !!!

Les assistantes de la société auraient elles suffisamment de temps libre et un taux horaire si bas qu’il est économiquement logique de faire le travail d’une agence de voyage ?

La CFE-CGC pense surtout que, à la vue de l’accroissement de charge, la direction va devoir revoir sa politique de recrutement de cette catégorie (à la hausse naturellement).

Nous attendons des explications de la Direction sur ce sujet et surtout la garantie que les salariés n’en seront pas de leur poche !

La CFE-CGC dénonce les problèmes (nouveaux ou récurrents) suivants, liés ou non à Easy Travel :

· N° de CB (personnel ou corporate) circulant et à disposition des agences de locations.

· Facturation de la voiture de location aux salariés sans information préalable.

· Prélèvement de frais/franchise en cas d’accident.

· Horaires de retour des voitures parfois en dehors des heures d’ouvertures des agences et donc sans possibilité de faire un état des lieux…

· Pas de notion de plafond journalier pour les repas (en lieu et place de l’actuel plafond PAR repas).

· La nuitée en région parisienne (hors 75) est basée sur le forfait/frais réel de la Province.

Les conditions de déplacements ne sont pas soumises à accord des organisations syndicales, ni même à la négociation.

La CFE-CGC assumera tout de même son rôle de porte parole des salariés :

Ces derniers ne sont pas d’accord !

Les salariés doivent faire une demande de carte corporate. On ne sait jamais…Imaginez que la direction ait l’idée de faire faire l’avance aux salariés pour les billets d’avions.

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Mardi 31 octobre 2006 2 31 /10 /Oct /2006 07:20

- Par CGC EUROCOPTER

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