INFLATION…

…RECULER POUR MIEUX SAUTER ?

L’INSEE parie sur une inflation 2008 à 2,9%.

Mais c’était avant que les jeunes golden boys de la finance ne fassent exploser le système en plein vol !

Comme quoi le tout financier n’est pas bon. Il faut savoir raison garder, y compris dans l’industrie des hélicoptères.

De plus le démarrage anticipé des discussions en septembre/octobre chez Eurocopter aurait donné le « LA » sur le sujet dans le groupe EADS.

Cela aurait sans doute dérangé.

 En particulier les filiales dans une situation économique plus délicate que la nôtre. EADS a donc choisi la voie de la modération « calendaire ». TOUT LE MONDE EN MEME TEMPS… soit en fin d’année.

II est dommage que ces mêmes filiales ne se soient pas posé la question de l’embarras qu’elles ont pu susciter les années précédentes lorsque leur seul intérêt primait et que le reste du groupe n’avait qu’à bien se tenir.

La direction d’Eurocopter, qui n’est peut être pas totalement libre de ses mouvements, déclenchera donc les discussions début décembre 2008.

Dont acte !

La CFE-CGC demandera l’application rétroactive au 1^er octobre des mesures que nous aurons définies … Ceci afin de permettre à notre PDG de tenir ses engagements.

A ce titre, nous rappelons les règles que nous souhaitons défendre lors de la discussion :

-                    L’inflation ayant dérapé pour tout le monde, la clause de rendez vous devra être du même niveau chez les cadres et les non cadres.

-                    L’inflation ayant dérapé pour tout le monde, la clause de rendez vous devra être appliquée aux salariés récompensés par une AI ou non.

La CFE-CGC abordera cette discussion avec le souci de défendre l’équité (et non pas l’égalité) entre les salariés. Chacun doit voir son pouvoir d’achat préservé… Ceux qui ont bénéficié d’une AI, comme ceux qui n’en n’ont pas bénéficié.

Les mesures négociées cette année et que la CFE-CGC a soutenues étaient efficaces face à une inflation modeste. Elles ne seront  plus suffisantes demain !