Représentativité syndicale

La CFE-CGC ne signe pas la position commune.

La CFE-CGC ne signera pas la position commune relative à la représentativité des syndicats, malgré le remarquable travail de ses négociateurs qui ont réussi à faire prendre en compte la réalité d'un syndicalisme catégoriel tel que celui du personnel d'encadrement.

Mais le comité directeur de la Confédération a considéré que ce texte contenait les germes d'une déconstruction du syndicalisme et qu'il lui était impossible de cautionner ni le critère d'audience comme mesure du fait syndical ni l'incohérence d'un système qui engendrera une déconnexion entre l'entreprise et la branche professionnelle.

La CFE-CGC espère que le gouvernement aura conscience de ce risque et qu'il saura prendre ses responsabilités au moment de légiférer.

Depuis plusieurs mois, la CFE-CGC est lucide quant aux bouleversements du paysage social qui s'annoncent. Elle réfléchit aux moyens de renforcer l'indispensable expression des salariés, y compris par un regroupement des forces de leurs représentants. Son comité directeur a conforté l'équipe dirigeante dans cette réflexion : la CFE-CGC continuera d'explorer avec d'autres organisations, dont l'UNSA avec qui une première approche a commencé, les pistes d'une nouvelle offre syndicale.