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Comité de surveillance d'Eurocopter

Résultats société des élections des représentants des salariés
	CADRES	%	NON CADRES	%
Inscrits	2528		4750
Votants	1506	59,57	3381	71,18
Blancs ou nuls	35		75
Exprimés	1471		3306
FO/CFE-CGC/CFTC	1208	82,12	2301	69,60
CFDT	204	13,87	540	16,33
CGT	59	4,01	465	69,60

Résultats CN des élections des représentants des salariés
	CADRES	%	NON CADRES	%
Inscrits	225		602
Votants	157	69,78	460	76,41
Blancs ou nuls	3		10
Exprimés	154		450
FO/CFE-CGC/CFTC	130	84,42	254	56,44
CFDT	16	10,39	55	12,22
CGT	8	5,19	141	31,33

Résultats MA des élections des représentants des salariés
	CADRES	%	NON CADRES	%
Inscrits	2303		4148
Votants	1349	58,58	2921	70,42
Blancs ou nuls	32		65
Exprimés	1317		2856
FO/CFE-CGC/CFTC	1078	81,85	2047	71,67
CFDT	188	14,27	485	16,98
CGT	51	3,87	324	11,34

Les candidats de l'Entente FO/CFE-CGC/CFTC ont donc été élus par une très grande majorité.

Les élus de l'Entente FO/CFE-CGC/CFTC
	Titulaire	Suppléant
Non Cadres	Patrick GARCIA	Christiane BARDI
Cadres	Philippe QUILGARS	Jean-Luc DEMILLY

Merci à Philippe et à Jean-Luc de continuer à nous et à vous représenter au plus haut niveau de la société. Merci à tous ceux qui nous font confiance et qui ont pris le temps de venir choisir leurs représentants en mettant un bulletin dans l'urne.

59% de votants chez les cadres ce n'est pas assez. Un grand effort reste à faire pour que certaines hiérarchies comprennent l'image négative qu'elles transmettent lorsqu'elles montrent leur incapacité à gérer leur temps de travail. Tout le monde sait qu'il n'existe pas d'excuses pour ne pas trouver 20 minutes entre 9h et 17h (une fois tous les 6 ans) pour aller voter. Surtout quand on sait que l'on pouvait voter par correspondance même en étant présent dans les établissements.

Voter c'est crucial car c'est un signe fort qui permet de montrer à nos dirigeants et à nos actionnaires que votre avenir et celui de votre société vous interesse.

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Vendredi 22 décembre 2006 5 22 /12 /Déc /2006 19:25

- Par CGC EUROCOPTER

Résultats DP-CE 2006 Marignane

De 2004 à 2006

Extrait des résultats

L'Unité (CGT + CFDT) a progressé de 6 voix pour les DP et de 53 voix pour le CE.

L'Entente (CFE-CGC + FO + CFTC) a progressé de 348 voix pour les DP et de 288 pour le CE avec, il faut le reconnaître cette année, un meilleur score pour FO.

Entre 2004 et 2006 il y a eu beaucoup de départs, beaucoup d'entrées, des promotions qui ont fait changer des électeurs de collège, une augmentation des effectifs et un rajeunissement de la population.

On remarque le changement qui était prévisible de la répartition des sièges au CE.

En simulant les résultats de 2004 l'Entente prend 0,98%, mais l'Unité qui cède pourtant 0,68% gagne des sièges grâce à l'effet mathématique de leur regroupement en 2006 (CGT + CFDT).

Néanmoins le paysage syndical ne s'est pas fondamentalement modifié, on peut constater que les équilibres perdurent malgré une mauvaise participation au 3^ème collège CE avec une baisse record de 5% des votants. Une baisse inquiétante car elle démontre qu'une partie de l'encadrement ne s'est pas encore intégrée dans la culture de notre entreprise.

Nous avons maintenant 4 ans pour les convaincre avec vous :

- Qu'il ne faut pas laisser aux autres le soin de choisir à leur place ceux qui vont les représenter chez EADS, chez Eurocopter et à Marignane.

- Qu’il n’existe aucune bonne raison pour ne pas prendre 20 minutes tous les 4 ans pour aller voter. (quand on a une gastro-entérite on ne se pose pas la question si on peut s'absenter 20 minutes).

Nous avons maintenant 4 ans pour leur rappeler avec vous :

- Qu'ils profitent eux aussi du résultat des négociations menées par les syndicats avec la direction, sur les rémunérations, les augmentations, le temps de travail, les accords sociétés, la vie de leur établissement.

- Que ce droit d'être représenté a été acquis et transmis par les générations qui nous ont précédées.

- Qu'un jour ils auront peut-être besoin d'être défendu ou une cause à défendre.

- Que voter c'est démontrer qu'ils s'intéressent à la vie sociale de leur établissement.

- Que chez Eurocopter comme chez EADS, voter aux élections comme se syndiquer cela fait partie de notre culture d'entreprise. (70 à 80% du personnel est syndiqué)

Prochaine échéance le 19 décembre 2006. Confirmez votre choix en votant et en faisant voter pour
la liste de l'Entente FO / CFE_CGC / CFTC aux élections des représentants salariés d'Eurocopter

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Lundi 4 décembre 2006 1 04 /12 /Déc /2006 20:45

- Par CGC EUROCOPTER

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