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 CGC CNEC

 

Qui sommes nous ?
La CFE-CGC est la première organisation syndicale de l’encadrement. Elle est ouverte aux techniciens, agents de maîtrise et ingénieurs ainsi qu’à tous ceux qui ont vocation à le devenir c’est-à-dire à des salariés dont les fonctions comportent responsabilité, initiative, anticipation et innovation.

Votre bureau

A Marignane
Ludovic ANDREVON
Franck GREUSE
Serge TELLESCHI
José SORIANO

A La Courneuve
Jean-Luc  DEMILLY
Jacques ROSSE
Christophe CIUMEI

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Bonjour !

Vous souhaitez nous rejoindre et faire partie de notre section syndicale, parce que vous partagez nos valeurs, parce que vous souhaitez participer concretement à l'élaboration de nos revendications, parce que vous voulez être représenté par un syndicat libre, responsable et indépendant des partis politiques.
Alors, agissez et n'hesitez pas à contacter notre section. Nous serons heureux de vous faire partager notre engagement.

Pour mieux vous représenter, pour être incontournable, pour être plus fort dans les négociations, nous avons besoin de vous, nous avons besoin d'être ensemble, nous avons besoin d'être  nombreux. Rejoignez-nous !

 

Pour toutes remarques ou questions, n'hésitez pas à joindre un membre du bureau, un délégué, un de nos élus du CE...

 

Le président Nicolas Sarkozy clôt les Etats Généraux de l’Industrie à Eurocopter Marignane.

 


Lors de cette visite, la CFE-CGC d’Eurocopter a eu l’occasion de lui faire part d’un certain nombre de remarques.

 

La CFE-CGC comprend que des compensations industrielles soient consenties en contre partie de contrats signés avec des Etats étrangers. Dans ce cas l’effet pour l’emploi en France est positif. Cependant la CFE-CGC s’oppose à tout transfert de charge guidé par la seule logique financière. L’entreprise ne doit pas assumer à elle seule les effets d’une parité €/$ défavorable !

 

 

La CFE-CGC demande à ce que des évaluations d’impact soient mises en place dans le cas des aides financières étatiques. Chaque euro du contribuable français investit, doit servir l’emploi français en France. L’Etat surveille l’évasion fiscale des capitaux privés. Il faut qu’il surveille l’évasion industrielle des capitaux publics !

 

La CFE-CGC demande que la priorité des entreprises donneuses d’ordre soit de sous traiter sur le sol français plutôt que de céder aux chimères des pays low cost.

 

 

Concernant plus particulièrement Eurocopter et son établissement de la Courneuve (93), la CFE-CGC a rappelé son soutien sans faille au projet de déménagement du site courneuvien sur la commune de Dugny, dans le cadre de la création du pôle de compétitivité aéronautique Aztech.

 

 

Concernant plus particulièrement Eurocopter et son établissement de Marignane, la CFE-CGC s’inquiète du nouveau projet de décret sur le bruit visant à limiter le trafic d’hélicoptère en zone de forte densité de population. Les impacts d’un tel décret sur les activités de notre site industriel pourraient avoir des conséquences graves.

  •  

      

    Ludovic Andrevon

    DSC CFE-CGC Eurocopter

    Tél:   (33)4 42 85 93 86

    Port: (33)6 48 22 18 56

    Mail: ludovic.andrevon@eurocopter.com

                             

    Franck Greuse

    Secrétaire général CFE-CGC Eurocopter

    Tél:  (33)4 42 85 93 86

    Port: (33)6 62 46 81 85

    Mail: cgc.ecf@free.fr

     
Vendredi 5 mars 2010 5 05 /03 /Mars /2010 13:53
- Par CGC EUROCOPTER

Déclaration des élus et représentants de l’entente

FO, CFE-CGC, CFTC lors de la plénière du CE

sur le projet de transfert vers EPS des activités

de gestion des temps et de certaines activités administratives

 

 

 

Les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC constatent que la logique de regroupement de services partagés continue et ce

 

Malgré l’aspect humain pour les personnels concernés, fortement attaché à Eurocopter et ce que cela représente,
 
Malgré l’aspect financier dont on attend toujours un bilan et ce après plusieurs années de développement,
 
Malgré les risques du non maintien de la proximité nécessaire pour ce genre de fonction

 

En ce qui concerne cette logique de services partagés à outrance, les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC y ont été hostiles dès le départ.

 

Nous aurions pu comprendre la nécessité de certaines « synergies », mais nous ne pouvons toujours pas admettre cette façon de procéder dès lors que le sujet principal est la relation humaine.

 

Cela en dit long de la façon dont procède nos Dirigeants pour prendre des décisions. Se couper ainsi de leur base, du retour rapide de leurs actions sur le terrain semble montrer leurs mépris des conséquences de leurs gestes. 

 

Pour les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC, il est nécessaire de continuer à cultiver ce qui a fait la richesse d’Aérospatiale, puis d’Eurocopter : la proximité et le dialogue. Demain que va-t-il rester de ce couple indissociable propre à conforter le bon climat social ?

 

Eurocopter s’est bâtit, entre autres, grâce à une équipe RH de terrain efficace et performante. Il est dommage que pour des raisons financières nos Dirigeants  prennent le risque de déstabiliser cet équilibre.

 

Les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC au Comité d’établissement sont opposés au départ d’activités dans les services partagés et donneront un avis défavorable à ce projet de transfert.

Mercredi 3 mars 2010 3 03 /03 /Mars /2010 12:00
- Par CGC EUROCOPTER

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