Déclaration des élus et représentants de l’entente
FO, CFE-CGC, CFTC lors de la plénière du CE
sur le projet de transfert vers EPS des activités
de gestion des temps et de certaines activités administratives
Les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC constatent que la logique de regroupement de
services partagés continue et ce
• Malgré l’aspect humain pour les personnels concernés, fortement
attaché à Eurocopter et ce que cela représente,
• Malgré l’aspect financier dont on attend toujours un bilan et ce
après plusieurs années de développement,
• Malgré les risques du non maintien de la proximité nécessaire pour ce
genre de fonction
En ce qui concerne cette logique de services partagés à outrance, les élus et représentants de l’entente
FO, CFE-CGC, CFTC y ont été hostiles dès le départ.
Nous aurions pu comprendre la nécessité de certaines « synergies », mais nous ne pouvons toujours
pas admettre cette façon de procéder dès lors que le sujet principal est la relation humaine.
Cela en dit long de la façon dont procède nos Dirigeants pour prendre des décisions. Se couper ainsi de leur
base, du retour rapide de leurs actions sur le terrain semble montrer leurs mépris des conséquences de leurs gestes.
Pour les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC, il est nécessaire de continuer à
cultiver ce qui a fait la richesse d’Aérospatiale, puis d’Eurocopter : la proximité et le dialogue. Demain que va-t-il rester de ce couple indissociable propre à conforter le bon climat
social ?
Eurocopter s’est bâtit, entre autres, grâce à une équipe RH de terrain efficace et performante. Il est
dommage que pour des raisons financières nos Dirigeants prennent le risque de déstabiliser cet équilibre.
Les élus et représentants de l’entente FO, CFE-CGC, CFTC au Comité d’établissement sont opposés au départ
d’activités dans les services partagés et donneront un avis défavorable à ce projet de transfert.
Mercredi 3 mars 2010
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Par CGC EUROCOPTER