La Courneuve

COMPTE RENDU DES DP du 14 DECEMBRE 2011

Vos représentants CFE-CGC toujours à l’écoute de vos préoccupations, lors de la réunion des délégués du personnel du 14 Décembre 2011, ont abordé les points suivants :

BAT K FINITION GRANDE PALE  MAP :

Le sol de ce secteur est très glissant, une D.I a été faite par le chef d’équipe, sans suite…

La CFE-CGC a demandé une intervention rapide pour rénover le sol avec une peinture anti dérapant avant qu’un salarié ne se blesse

Cette question a été communiquée au département logistique de l’établissement.

La direction a demandé au prestataire de renforcer le nettoyage et d’en augmenter sa fréquence dans les zones concernées.

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CETC :

Le personnel non cadre ayant provisionné des jours CETC abondé par la direction, (plafonné à 6 jours) pourra en 2012 en bénéficier.

La CFE-CGC vous demande de rappeler par une note les différentes modalités à disposition des salariés.

La note du 27 août 2009 référencée EPFO N°1397/09–PP/MR s’applique. Ainsi, à partir de la 4ème année, dès lors que le CETC affiche un solde créditeur de 160h, 16h d’abondement-salarié sont prélevées du CETC et mises à disposition du personnel concerné en juin de cette même année. La mise à disposition de ces heures est donc prévue pour le mois de juin 2012.

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VESTIAIRES :

De plus en plus de personnels viennent en 2 roues dans l’usine et certains ne disposent pas de vestiaire.

La CFE-CGC vous demande qu’un lieu soit aménagé afin que les salariés puissent se changer convenablement.

Il n’est pas prévu de vestiaire

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VETEMENT DE TRAVAIL

La CFC-CGC demande à quand la dotation complète pour la maitrise atelier ainsi que les contributeurs ?

La dotation complète sera distribuée en avril 2012

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CONDITION DE TRAVAIL BAT I

La cabine de ponçage du BAT I ne fonctionne pas ce qui engendre une quantité importante de poussière respirée au quotidien par ces opérateurs ainsi que ces contributeurs.

La CFE-CGC vous demande IMPERATIVEMENT la remise en état de cette cabine de ponçage.

La direction  a répondu que cette question ne relevait pas des Délégués du Personnel mais de la compétence du C.H.S.C.T. Cette demande a été transmise à la production ainsi qu’au département Hygiène Sécurité et Environnement de l’Etablissement. Suite aux remarques du C.H.S.C.T, cette question est traitée avec beaucoup d’attention par la Direction et des moyens sont mis en œuvre afin d’accélérer  les délais de livraison des moyens d’aspiration adaptés.

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NAVETTE :  

Nous vous demandons de revoir les horaires de la navette mise en place au départ de la Gare de la Courneuve. Les changements d’horaires des trains en provenance de Paris et de Roissy ne sont plus adaptés avec ceux de la navette. De nombreux salariés se rendent à pied à l’usine.

Cette question a été transmise au département logistique de l’établissement. Les changements d’horaires des trains sont liés à des opérations de travaux menées qui doivent finir mi-janvier ; il n’est pas prévu, de modifier les heures des navettes (des rotations toutes les 15 minutes).

La CFE-CGC, le + syndical à votre service qui prend en compte les intérêts de TOUS les salariés

La CFE-CGC de la Courneuve, vous souhaite à vous et vos proches de joyeuses fêtes de fin d’année

Vos représentants :, Ange BROU, José LARONCELLE, Patrick NESSEIR, Philippe VONGNAPHONE, José DA-SILVA , Marie Pierre CHOPARD

Votre responsable syndical : Jacques ROSSE