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Vous pouvez le consulter à l'adresse suivante : www.cfe-cgc-airbushelicopters.com

Liste des articles du blog www.cfe-cgc-airbushelicopters.com :

Le sens d'une signature

LE SENS D’UNE SIGNATURE Une fois la négociation d’un accord terminée, il est alors temps de se décider à signer ou à ne pas signer. Comme face à un client (celui qui nous fait vivre), quelle que…

Communiqué de Presse : Une thérapie de choc pour relancer la croissance ?

Une thérapie de choc pour relancer la croissance ? Pour la CFE-CGC, cette relance doit passer par un triptyque : la Compétitivité Française, les Emplois qualifiés, le Pouvoir d'achat des classes…

Communiqué de Presse : Le 10 avril 2014, remise du rapport sur la fiscalité des ménages

Le 10 avril 2014, remise du rapport sur la fiscalité des ménages La CFE-CGC a le sentiment que l'encadrement et la classe moyenne continuent de se faire plumer. La remise à plat de la fiscalité…

Politique salariale : Clap de Fin

CLAP DE FIN La quatrième réunion de négociation s’est terminée sur le résultat suivant. La Direction abandonne son idée de critère conditionnel pour 2014. NON CADRES CADRES AG I à IIIB (AI)…

Communiqué de Presse : Grand oral de Valls, un début d'espoir pour l'encadrement ?

Grand oral de Valls : un début d'espoir pour l'encadrement ? La CFE-CGC attend de la bilatérale de vendredi avec le premier ministre un passage du discours aux actes, avec un début de détail des…

Politique salariale : Pas de signature possible ?

PAS DE SIGNATURE POSSIBLE ? La troisième réunion de négociation était la dernière prévue à l’agenda. La Direction a remis 0,2% dans la cagnotte ce qui donne un niveau de politique salariale de 2,4%.…

Regards économiques

Regards économiques *** Regards économiques n°7 - mars 2014 *** Regards économiques n°6 - février 2014 Regards économiques n°5 - janvier 2014 Regards économiques n°4 - décembre 2013 Regards…

Politique salariale : la Direction propose du conditionnel !

POLITIQUE SALARIALE LA DIRECTION PROPOSE DU CONDITIONNEL ! La deuxième réunion de négociation que la CFE-CGC qualifiera « d’intermédiaire » n’a connu aucune avancée réellement notable. Au-delà des…

Communiqué de Presse : La CFE-CGC ne signera pas le Pacte de responsabilité

La CFE-CGC ne signera pas le Pacte de responsabilité Le Pacte de responsabilité reposait sur un contrat de confiance entre le patronat et les syndicats de salariés. Il reconnaissait la nécessité d’un…

Pacte de responsabilité : pourquoi les cadres n’ont pas signé

Pacte de responsabilité : pourquoi les cadres n’ont pas signé 26/03/2014 BFMTV Pourquoi la CFE-CGC a finalement refuser de signer le pacte de responsabilité ? Invitée ce mercredi de Jean-Jacques…

Politique salariale : Apocalypse N.A.O.*

POLITIQUE SALARIALE APOCALYPSE N.A.O.* ? *N.A.O. : Négociation Annuelle Obligatoire. Ce qu'il y a de bien dans le droit français, c'est que les salaires font l'objet d'une Négociation Annuelle…

L’assurance chômage : L’encadrement dans le viseur du MEDEF

L’ASSURANCE CHÔMAGE : L’ENCADREMENT DANS LE VISEUR DU MEDEF. Le MEDEF veut « se placer sur une trajectoire de retour à l’équilibre de l’UNEDIC ». Mais, avec le nouveau texte proposé ce matin, la…

Regards croisés sur la protection sociale

Regards croisés sur la protection sociale *** Regards croisés n°45 - 20 mars 2014 *** Regards croisés n°44 - 19 février 2014 Regards croisés n°43 - 21 janvier 2014 Regards croisés n°42 - 15…

Politique salariale - Transparence 2013

POLITIQUE SALARIALE TRANSPARENCE 2013 Avant d’attaquer la négociation de la politique salariale 2014, la Direction et les 3 Organisations Syndicales signataires ont passé en revue l’application de…

Lettre d’information des sections syndicales CFE-CGC Eurocopter

Lettre d'information des sections syndicales CFE-CGC Eurocopter *** L'envers du décor N° 33 - Mars 2014 *** L'envers du décor N° 32 - Février 2014 L'envers du décor N° 31 - Janvier 2014…

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